コンサルタントコラム

自社の身の丈に合わせた「経営ノウハウ」を使いこなそう

コラムテーマ：

時流

近年、弊社も含めてですが、コンサルタント会社やコンサルタントが増え、またビジネス書も増えました。経営ノウハウや経営のあり方もお手軽な価格で様々な手法を学ぶことができます。 しかし、同時に経営ノウハウが氾濫することで、自社・・・

繁盛教室と不振教室のスタッフの違い＝空き時間を集客面に使うか否か

コラムテーマ：

集客・マーケティング

良くも悪くも、スクールビジネスは「会員・生徒で込み合う時間」と「比較的暇な時間」の差が激しいビジネスです（今後、このことを「繁閑」の差と書きます）。 学習塾や子供向けのスクールビジネスにおいては、生徒が来訪する夕方よりも・・・

一般社員（フルタイムパート・正社員）向け「日本で働く、一流スクール企業で働くことの意味」＝接客・授業時間以外の時間あたりパフォーマンスを最高にしなければならない

今回の「集客・マーケティング編」で触れたテーマ。 「正社員が生徒がいない『暇な時間』をどう使うか」というテーマは、実はスクール・学習塾業においては経営の核心にふれる話題でもあり、多くの企業でブラックボックス化している話題・・・

学習塾業界において、なぜ「やる気のない４０代・５０代」社員が存在するのか

スクール・教育業界において、経営幹部職以外で５０代以上の男性正社員を雇用し続けられる余力のある業界は、専門学校などの学校法人を除けば「学習塾」業界のみだといえます。 しかし、現実には学習塾企業の多くが「４０代・５０代の正・・・

新規事業・新商材導入に失敗しないために ～「目利き」であることが重要な時代～

コラムテーマ：

時流

人口減少・少子化・所得の低下という「市場縮小」時代の経営において、新規事業を始める、新商材、新商品開発を進めるという経営戦略は非常に重要です。 私のコンサルティング先やスクール経営サポート倶楽部の会員企業様も、大多数がこ・・・

２０１４年の最初のセミナーは今後の業界において必須の“多角経営”がテーマ！

コラムテーマ：

セミナーご案内

人口減少・少子化時代に必須の経営スタイル“多角化経営” ２０１４年最初のセミナーは１月１９日に開催です！ テーマは多角経営についてです。本セミナーは昨年中の開催を予定しておりましたが、諸事情により開催が延期になりましたの・・・

消費税増税について注意したいこと① ～２０１４年から２０１５年の税率アップ予定～

コラムテーマ：

時流

今年４月から消費税が増税されますので、今回はその対応策についてお伝えさせていただきます。 まず、念頭においておきたいのは「消費税率５％が８％にアップする」というのは当然として、   「来年（平成２７＝２０１５年・・・

「売上目標実現コンサルティング」について

昨年の１月～２月に多数の企業様からご依頼をいただいた「売上目標実現コンサルティング」の受付を今年も行います。 先着３社様までになりますので、ご興味がおありの方はお早めにお申し込みくださいませ。 『以下解説』 ある程度、会・・・

２０１４年度の研修カタログ「スクール版」「学習塾版」完成しました！

本レポートのこの項で解説している研修は、いくつかの企業様で既に導入され、年間スケジュールとして確立されているものになります。 社員研修を活用される企業様は多いと思いますが、タイプを２つにわけると以下のようになります。 &・・・

春の人事異動の前にしておきたい「新赴任校活性化策」研修

複数拠点展開をしている企業様においては３月～４月は「人事異動」、ここでは「拠点ごとの責任者の変更」が行われることが多いかと思います。 今回はこの「校責任者の異動」を実施する企業様において実施しておきたい内容についてご紹介・・・

数字目標と販促計画の連動揃ってこそ精度の高い行動が可能になる

コラムテーマ：

集客・マーケティング

スクール業においては、「総生徒数」「新規入会者数」などで月間・年間目標を教室ごとに設定しているケースが一般的です。 しかし、せっかくのこの「数字目標」が単なる会社の売上計画の材料に留まっており、現場のスタッフからすれば精・・・

受験予備校業界が大きく変わり始める！低単価教材氾濫時代に対応進化しよう！

昨年、本レポートで「受験サプリ」が業界に与える影響についてお伝えしましたが、いよいよ流れが加速してきています。徐々にマスコミの露出が増えてきた受験予備校サイト「ｍａｎａｖｅｅ」の存在が業界の変化をさらに加速させようとして・・・

スクールビジネス「ほっと」タイムス

【東京個別指導学院、１５年２月期の業績予想は２ケタの増収増益を見込む】 学習塾の東京個別指導学院は、１５年２月期業績予想を発表しました。前期より２ケタの増収増益を見込んでおり、配当も引き上げる方針を打ち出しています。 東・・・

成長過程で「サービス業のジレンマ」を突破できるかどうかが社員が幸せになれる会社づくりのカギ

業種業態別の離職率や給与水準を見てみると、人に依存するサービス業関連の職種の離職率の高さや給与水準の高さは明らかです。 極端なことを言ってしまえば、サービス業のように人が中心となる業種業態においては、 「お客様のためにな・・・

「やらされ仕事」の販促活動は効果が半減してしまう

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集客・マーケティング

もう既にスクール業界の経営セオリーの中では定説になりつつありますが、同じ販促手法・販促企画だとしても、 「担当するスタッフのやる気や真剣さ・当事者意識がないと、せっかくの企画の効果が半減する」 というセオリーがあります。・・・