社員の意識が変わりました。同じことを私が言うより、外部の方、船井総研さんからご指摘していただくほうが緊張感があって新鮮
２０１１年の東日本大震災の時に、船井総研さんからスクール事業のＤＭがきまして、何かピンとくるものがあり開催２日前に、シンガポールからご連絡させていただきました。セミナーで船井総研さんのお話をお聞きし、すぐにご支援をお願いしたいと思い、依頼しました。コンサルティングを入れたのは初めてでした。

社内の変化として社員の意識が変わりました。同じことを私が言うより、外部の方、船井総研さんからご指摘していただくほうが緊張感があって新鮮で、とても良かったと思います。社員が、自分が何をすべきか、優先順位を考えて自ら行動するようになったのです。私は船井総研さんにもっと早く出会っていたらよかったと強思っております。
業績としては昨対比１１０％以上アップ、今年は１２０％くらいまで伸びていると思います。船井総研さんにはとても感謝しています。
船井総研さんは言葉も無駄のない人で、そこに余分な修飾語がないのです。単刀直入に率直にポイントをついて話してくださるので、わかりやすくて非常に好きですね。全然ごまかさないですし、すごく力がある方だと思うのですが、能力をひけらかさないのです。そういった謙虚なところも好きです。波長が合うのだと思います。
今後の展望としましては、会社の理念、目標でもあるのですが、日本で最も信頼される実績のある英会話学校になり、日本の英語教育の底上げをしていきたいと思います。ついては優れたグローバル人材を育てていきたいのです。この壮大な夢を船井総研さんと共に叶えていきたいと思います。どうぞよろしくお願いいたします。