スクールの採用競争で「選ばれる」ポイント
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各業界で人手不足が顕在化し、世間の時給相場は高騰。人材が集まりにくい時代になっています。地域によっては昼間のファミレスの時給が９００円～１０００円というケースが出てきています。
これではスクール業界が経験者の時給１０００円で出したとしても、集まりにくくなるはずです。
（特需発生地域では時給相場が１２００円程度のケースもありました…）
採用競争時代ですから、採用についても消費者から「選ばれる」ためのマーケティング発想が必要になります。例えば採用についても「強者の戦略」と「弱者の戦略」が存在します。
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