スクール・学習塾企業の採用＆社員定着において、意外と効果的に機能するのが「社員（家族）割引」のシステムです。

このテーマは既に有効に活用している企業と全く活用していない企業に分かれますので、この機会に検討していただければと思います。

細かな説明は必要ないかもしれませんがスクール・学習塾企業における「社員（家族）割引」は、従業員（正社員・一定以上の基準を満たしているパートアルバイト）本人、もしくは家族に対して、受講月謝の割引や備品のほぼ原価での購入などを許可する仕組みです。

個別指導塾やマンツーマンレッスンのように稼働時間の問題や、原価率が高いレッスンの場合は、あまり大きな割引はできませんが、集団レッスンの場合などは、割引率を多い場合は７０～５０％程度に設定する企業様もあります。学習塾の場合、１万～２万の金額が免除されるというのは家計にとって大きな補助になります。

３０代の社員や子育て世代の主婦のパート、アルバイトの活用をしている企業にとっては、この社員割引制度は非常に効果的です。

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