学習塾：経営幹部・校長研修

学習塾の企業成長は個々の教室・校舎を束ねる「教室長・校長」の力によるところが大きく、また企業の拡大成長のためには、複数拠点や部門を統括する「経営幹部」の経営力・ビジネススキル・マネジメントスキルが重要になります。
しかし、学習塾業界の人材は「学習塾の現場叩き上げ」からのキャリアアップをすることが多く、人材育成や経営戦略、デジタル化など、「経営面」でのスキルを学ぶ機会が少ないのが実情です。
「塾の先生」の延長線である一方で、優秀な「マネージャー」「経営幹部」としての専門知識を持ち合わせていないことが多いのです。

船井総研の「学習塾向け　経営幹部・校長研修」は、学習塾業界の人材特性や環境を考慮した、「よりハイレベルな経営マインド・スキル」を習得するためのコンサルティングメニューです。

＜船井総研の学習塾向け人財育成研修の特徴＞
①学習塾業界を知り尽くした専門家による研修
一般的な研修インストラクターではなく、学習塾業界や現場を知り尽くしたコンサルタントが、学習塾業界の特性を前提とた研修を行うため、理想論や理論ありきの研修ではなく、実践的な内容が可能です。

②経営・ビジネス面に特化した内容
校舎運営、管理、組織、人材育成、企業の成長戦略など、校舎・企業の生徒を増やし企業の売上をアップさせることに特化した研修です。
また研修では「ディスカッション」や「ワーク」などを取り入れ、実務面に直結する内容です。

③中堅大手企業の成長・組織論に基づく研修
元塾講師による研修、中小企業の研修会社による研修の場合、その研修を聞いた社員の独立心を刺激してしまったり、中堅大手企業に求められる幹部としてのスキルの講習ができないという欠点があります。この点、船井総合研究所の研修は、中堅大手企業の人材育成において必要な要素を揃えております。

＜主な研修テーマ＞
御社の立地や人材状況、経営方針をお聞きした上で、オーダーメイドで研修メニューをご用意させていただきます。
詳しくは下記よりお問い合わせください。

＜経営戦略、時流、企業成長戦略＞　　　
市場規模の縮小、競争激化が進む学習塾業界における経営のあり方、自社を拡大成長させるための事業展開・拠点展開のあり方などを学べます。最新の業界動向と事例に基づいて、自社の成長の方向性を明らかにします。

＜マーケティング・業績アップ＞
自社・自教室の新規生徒の獲得、生徒数アップのための最新のマーケティング手法についてお伝えします。チラシなどの販促だけでなく、クチコミや紹介の増やし方、WEB・SNS活用などメディアミックスを前提とした募集方法が学べます。

＜マネジメント：人材育成・組織管理・労務トラブル対策＞　　
経営幹部・校長として必要不可欠な「マネジメント」領域の研修です。校長・教室長としての部下育成・人材育成の手法、アルバイト講師の管理やモチベーションアップ、大規模組織、複数校舎の組織的運営の方法や、近年重要度を増している、労務トラブル対策のあり方について学べます。

＜デジタル化・DX＞
学習塾経営において必要不可欠になりつつある、DX・デジタルトランスフォーメーションについての研修です。　最新のデジタルツールの活用事例や、各社の状況に合わせたデジタルツールの基本知識など、一般論から具体論まで学べます。
導入したシステムやデジタルツールの利用が促進されていかない場合の、活用推進のための研修も可能です（comiruなど）