【学習塾:成功事例】株式会社 クース・コーポレーション 様【マネジメント・研究会入会】

株式会社 クース・コーポレーション 学習塾 統括責任者部長  敷嶋 暢子 様

3年ほど前に福岡で開催されたセミナーに参加し、船井総研さんと出会いました。塾の管理に関する内容だったのですが、その時のセミナー内容が大変良く、方法が明確でわかりやすかったです。また、船井総研さんがスクール・学習塾ビジネス経営研究会で学習塾の担当をされているとお伺いしましたので、お試しに参加し、その後、本入会をしました。契約する前までは、大きな声では言えませんが、完全に行き詰ってしまっていました。皆でなんとかやる気を出して頑張ってはいたものの、今にして思えば漠然とした頑張りでしたし、結果もなかなかついてきませんでした。けれども、船井総研さんをはじめ船井総研さんにサポートをいただいてからは、管理職がどこを管理したら良いのか、具体的な数字で判断ができるようになりました。すると、自ずとモチベーションも上がり、業績も驚くほど短期間で好転しました。現在でも講習生獲得の数字は順調です。

研究会は、参加するとやる気が出ることが何よりも良いです。他の塾が頑張っている様子を知ると、もっと頑張らなくてはと思います。普通にしてたら集客もできないし、生徒も飽きてしまいます。また、研究会では全国の学習塾の経営者が集まり、多数の成功事例や工夫を共有いただけます。これは良いな!と思ったことを持ち帰り、社員さんに共有してみると、社員さんができることを取り入れはじめました。そして、徐々に日々工夫をこらしながら仕事に取り組んでくれるまでになりました。社員さん自らが主体的に動く姿を目の当たりにして、こういったやり方もあるんだと勉強になりました。

今後は、地域の子どもたちが更に良い教育を受けられるように会社を整えていきたいと思っています。そして、働く社員さんのやる気が出るよう福利厚生も整えていきたいなと考えています。ゆくゆくは、「佐賀で子どもを預けるならクース・コーポレーション」と思ってもらえるような学習塾にしていきたいです。

株式会社 クース・コーポレーション

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